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    “我的孩子这么小，我不敢想象能忍受过去。”

    “我的孩子都已经上大学了，这几年家里没什么事，还能加班，再过几年，如果老人身体再不好，那么我肯定不能加班。”

    “那怎么办？”

    “领导的意思是，要么忍，要么走，不能忍，只有走，那时候，我就选择走。”

    “哎，挣这么点钱还要抛家舍业，玩命的去干，真不值得。看来这里真的不是久留之地。”跳槽的想法，又开始在夏雨的心里活动起来了。

    果然，没有两天，学校就召开招生动员大会，董事长规定，在招生期间，所有的老师不能迟到，不能早退，不能请假，全力以赴的准备好新生的接待工作。所有的老师都要带上被褥，和洗刷用品，到了招生接待的高峰时期，学校里的老师除非有特殊事情，都必须住校，如果不执行学校的安排，后果自负。

    开完会，夏雨又去找张老师发牢骚去了。

    “现在，我怎么感觉学校比资本家剥削工人还狠一些。”

    “本来就是这样，你想，咱们私立学校，就是资本家的天下，你要知道，咱们是被剥削者，不要以为是主人。”

    “现在的老板越来越像像资本家了，我在美国工作，发现人家那里的劳动者都受到劳动法的保护，咱们这里这么加班，竟然没有人管？”

    记得夏雨刚开始干这个工作的时候，董事长给她许愿，好好的工作，我们学校奖罚分明。如果工作努力，一定会有很好的前途，学校绝对不会亏待努力工作的人，只要勤奋的工作，很快就会给你更高的职务，更高的薪水，比如说，会给你的工资翻番。

    工资翻番，那是多少钱？夏雨在心里仔细的算了算，是个叫人眼红心跳的数目，她的口水都快流出来了，要有那么多钱，多干点活也不算什么。年轻，有的是力气，学有所用的工作，多干一点儿是一点，累不着的，所以夏雨的工作很投入，也很努力，在单位里也有归属感。

    时间久了，她发现了一个无法忍受的现实，那就是午休无尽的加班，这些加班使得她头疼不已。

    现在夏雨是部门的主管，由于这是白手起家的新部门，百废待兴，诸事都要从零开始，各种工作千头万绪，耗费她很多的时间精力。除此之外，各种的应酬也多，晚上出去陪着客户进餐是常事。平时她经常的出去开会，应付各级领导的检查。很多星期天休息的时间也被搭上了，个人的私事无法进行，甚至连孩子都顾不上，她也很少去父母家。


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